|
|
|
For det andre at de ansatte skal få:
økt innsikt i de mekanismer som hemmer/fremmer god
kommunikasjon mennesker mellom
økt forståelse for betydningen og virkningen av egne og
andres
reaksjoner som følge av behov og forventninger
økt forståelse for hvordan et arbeidsforhold, med
stillinger,
roller, normer og regler, påvirker en selv og andre