|
|
|
Handling
På denne bakgrunn prioriterer deltakerne på hvilke områder de først vil gjennomføre endringer og hvordan de vil løse oppgaven.
Dette arbeidet, som de ansatte på denne måten gjennomfører, blir ikke styrt på saker eller interesseområder, deltakerne kan derfor på helt fritt grunnlag aktualisere akkurat de saker, problemer og utfordringer de er mest opptatt av.